Статьи об обучении сотрудников
Как устроить обучение, адаптацию и базу знаний в сети кафе, отелей и магазинов без учебного отдела, и сколько это стоит.
Статьи
Что такое LMS: сколько стоят младшие тарифы и как понять, что пора внедрятьLMS (Learning Management System, система управления обучением) — это сервис, в котором обучение собирается в одном месте, раздаётся людям и…
Адаптация новых сотрудников без HR: план на 14 дней для всех точекАдаптация новых сотрудников на точках без HR строится на трёх вещах: письменном плане на 14 дней, наставнике из опытных сотрудников и проверке по…
Корпоративное обучение сотрудников: почему курсы не меняют работу на сменеУ владельца нескольких кафе, отелей или магазинов без учебного отдела частая история: курсы оплачены, а на сменах работают по-старому. Корпоративное…
Дистанционное обучение сотрудников без рабочего компьютера: с чего начать за неделюДистанционное обучение сотрудников на точках начинается не с выбора системы, а с одного правила: урок короткий, открывается с телефона и проходится в…
Онбординг сотрудников без HR: первая неделя новичка на всех точкахОнбординг сотрудников — это путь новичка от согласия выйти на работу до смены, которую он проводит по правилам компании, а не по привычкам прошлого…
База знаний для сотрудников: как сделать, чтобы её читали на всех точкахБаза знаний для сотрудников хранит инструкции и находит их по запросу. Она не назначает материал, не проверяет понимание и не показывает, кто…